Что спросить у соискателя

В этой краткой статье приведен небольшой список вопросов, которые Вы прежде всего должны задать кандидату на замещение вакантной должности в Вашей компании. Естественно предположить что данный список далеко не исчерпывающее руководство, а скорее небольшой экспресс-тест, который поможет Вам выяснить основные моменты при общении с предполагаемым работником.

ОБРАЗОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА

1. Какое образовательное учреждение вы закончили?
2. Какие предметы нравились вам больше всего?
3. Хотели бы вы продолжить свое образование?

РАБОТА

1. Почему вы решили поменять работу?
2. Что больше всего вам нравилось в той работе, которую вы выполняли?
3. Каковы были основные трудности в работе?
4. Можете ли вы описать идеального начальника?
5. Почему вы меняли работу так часто (так редко)?

ХОББИ, ИНТЕРЕСЫ

1. Что вы делаете в свободное время?
2. Какое у вас хобби?
3. Какие книги вы читаете?
4. Какие телепрограммы, фильмы вы смотрите?
5. Занимаетесь ли вы каким-либо спортом?

АМБИЦИИ И МОТИВАЦИЯ

1. Почему вы хотите получить эту работу?
2. Что вы знаете о нашей компании/ее продукции/истории.
3. Готовы ли вы работать сверхурочно (в выходные, праздники...)?
4. Кем вы видите себя через 5 лет (год, 2 года...)?

САМООЦЕНКА

1. Расскажите о ваших сильных сторонах.
2. Расскажите о ваших слабых сторонах.

ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ

1. Служили ли вы в армии?
2. Как часто вы болели в прошлом году?

04.10.2003, газета «Работа для Вас»

 << Вернуться в раздел "Полезные советы"